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Previsão do Tempo 16/02/2025 | 14:48
Publicado em 09/04/2015 ás09:30
Aproximadamente 40 profissionais ligados ao setor de recursos humanos de empresas da região meio-oeste catarinense participaram na manhã da quarta-feira, dia 8, no SENAI em Joaçaba, do Workshop Educar RH. O evento foi promovido pela Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (FIESC), por meio do Movimento A Indústria pela Educação, em parceria com a Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH-SC).
Esse foi o segundo encontro de um cronograma que prevê ao todo 16 workshops pelo estado. O primeiro aconteceu na terça-feira, dia 7, em Concórdia e o terceiro ocorre nesta quinta-feira, dia 9, em Caçador. O objetivo principal do evento é equilibrar uma equação entre demanda de profissionais qualificados e mão de obra capacitada, além de um trabalho em grupo visando coletar informações sobre critérios, necessidades e prioridades de ação do setor considerando as demandas locais.
O vice-presidente regional centro-oeste da FIESC, Márcio Luis Dalla Lana, afirmou que o encontro serviu como aprendizado às pessoas ligadas ao setor de recursos humanos. “Aprendizado esse que será lançado posteriormente dentro de cada empresa. Pelo que observamos aqui esse é o início de um projeto que em outubro vai nos apresentar uma visão estadual, mas com foco também no local. Desde já sabemos que a capacitação é fundamental”, destacou.
A abertura do encontro foi efetuada pelo diretor-executivo do Movimento A Indústria pela Educação, Antônio José Carradore, que ressaltou “o Movimento visa mobilizar, articular e influenciar a indústria, o poder público e a iniciativa privada para superar a fragilidade da educação nos aspectos relacionados à escolaridade, qualificação profissional e qualidade do ensino”. Entre os desafios citados está a busca “pela escolarização básica completa dos trabalhadores até 2024, tendo uma educação profissional e tecnológica compatível com a sua função”. O diretor-executivo lembrou que apenas nos últimos três anos a FIESC, por meio do SESI, SENAI e IEL, capacitou mais de 870 mil pessoas.
No final do evento, os participantes foram divididos em grupo para uma dinâmica coordenada pela consultora de educação da FIESC, Itamara Hack. A dinâmica tinha como intenção maior arrecadar respostas para três questionamentos vivenciados pelos participantes no cotidiano profissional: quais os critérios que devem ser utilizados para definir as necessidades educacionais dos profissionais da empresa e prioridades de ação para supri-las?; quais informações são fundamentais para identificar as necessidades de desenvolvimento de competências dos profissionais e definir as prioridades de ação?; quais são as principais etapas e/ou aspectos que devem ser considerados na elaboração de um Plano de Desenvolvimento de Pessoas, visando as necessidades de educação e profissionalização dos trabalhadores?.
Para Adriana Lemos, do setor de recursos humanos da empresa Andrade Materiais de Construção, “nós precisamos estar em constante aprendizado para as várias mudanças e as dificuldades das empresas. O Workshop é uma das maneiras que encontramos e que felizmente são oferecidos pela equipe de FIESC para suprir estas nossas necessidades. Conseguimos levar conhecimento para dentro de nossas empresas podendo assim ajudar os nossos colaboradores, incentivando-os cada vez mais com esta realidade que visa à qualificação. A palestra de hoje foi excelente para estes estudos, onde a equipe da FIESC nos ofereceu a oportunidade de aperfeiçoamento, e com grande qualidade, competência e dedicação”.
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